机构设置及人员职责

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(一)综合办公室 

1.负责组织协调、贯彻执行学校有关工作要求和重要决策。

2.负责督办处内工作决策及处领导指示要求。

3.负责组织、协调处内会议和活动。

4.负责处内公文的起草工作,主要包括涉及招就处综合性材料、报告,年度工作计划、总结,制度起草和大事记等。

5.负责公文处理工作,主要包括上级和学校文件的分发、传阅及拟办,以及各类文件的立卷归档等。

6.负责信访、保密、印章管理等工作。

7.负责处内经费管理。

8.完成处领导交办的其他工作。

(二)招生办公室 

1.协助编制分省分专业招生计划;

2.与各省市计划和招生部门的工作衔接;

3.招生信息网和微信公众号的维护与管理;

4.开展招生宣传及咨询工作;

5.开展优质生源基地建设;

6.完成新生录取资格复查工作;

7.完成招生数据整理分析和编制生源质量报告;

8.拟定年度招生工作方案;

9.完成暑期招生录取工作。

(三)就业指导中心

1.执行国家有关毕业生就业政策,出台工作方案,定期通报就业进展情况;

2.负责毕业生的资格审查、生源报送以及推荐表的印制、审核与发放;

3.做好就业信息网的建设、支持和管理,负责收集、整理、发布毕业生需求信息;

4.负责毕业生就业市场建设,举办校内大、小型毕业生供需见面会;

5.为毕业生提供签约、解约手续办理等服务;

6.做好毕业去向信息登记,负责组织和实施毕业生离校手续办理等工作;

7.负责开展毕业生调查,做好就业质量反馈及核查工作;

8.统筹就业指导教育和教师培训相关工作。